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Gestión Empresarial

Proceso de planificar, organizar, ejecutar y evaluar una empresa.

C�mo mantener la disciplina y evitar la desmoralizaci�n
Instituto Nacional de Formaci�n Profesional (INFOP)
La Disciplina Positiva: Supone el establecimiento de una situaci�n en la que los trabajadores renunciaran de buena gana a su provecho inmediato, sus deseos personales, su comodidad o su conveniencia, en aras del grupo. Supone, por parte de la mayor�a de los trabajadores, el empe�o de alcanzar las metas que se fija la empresa y la voluntad de observar las normas de la misma. La disciplina entra�a una autorregulaci�n del individuo en funci�n de los intereses, el bienestar y el �xito del grupo.
http://www.infomipyme.com/Docs/GT/empresarios/rrhh/como_mantener_la_disciplina.html
País: Honduras; Idioma: Español.
Manual ZOPP
Cooperación Técnica Alemana/GTZ
Para saber a donde ir uno necesita un objetivo y un plan que muestra el camino y los medios necesarios para poder llegar al objetivo. La PPO (Planificación de Proyectos, orientada a Objetivos) es un método de planificación que puede proveer de un Plan de Proyecto presentado por un cuadro de resumen, la PLANILLA, que muestra en una sola hoja y de forma muy sistemática el por qué, el qué, el cómo etc.
http://www.infomipyme.com/Docs/HN/Offline/ManualZOPP.pdf
País: Honduras; Idioma: Español.
Marco Logico para Planificacion y Evaluacion de Proyectos.
BID
El marco lógico es una herramienta para facilitar el proceso de conceptualización, diseño, ejecución y evaluación de proyectos. Su propósito es brindar estructura al proceso de planificación y comunicar información esencial relativa al proyecto. Puede utilizarse en todas las etapas de preparación del proyecto: programación, identificación, orientación, análisis, presentación ante los comités de revisión, ejecución y evaluación ex-post.
http://www.infomipyme.com/Docs/HN/Offline/MarcoLogico.pdf
País: Honduras; Idioma: Español.
Metodología para Formar Redes Empresariales
CERTEC
La Red Empresarial es una agrupacion de empresas de una misma área productiva o de servicios (por ejemplo: productores de hortalizas, confeccion de ropa, casetas para la venta de comida) que desarrollan actividades en forma colectiva, cooperando y complementándose para lograr una mejor competitividad.
http://www.infomipyme.com/Docs/HN/Offline/MetodologiaRedeEmpresariales.pdf
País: Honduras; Idioma: Español.
C�mo obtener resultados a trav�s del personal
Instituto Nacional de Formaci�n Profesional (INFOP)
El supervisor es responsable de los resultados obtenidos por medio del trabajo de otros a quienes dirige y aunque no hay reglas fijas, especie de recetas de cocina, para que las personas den resultados, debe ingeni�rselas de alguna manera, para alcanzar este prop�sito.
http://www.infomipyme.com/Docs/GT/empresarios/rrhh/resultadopersonal.html
País: Honduras; Idioma: Español.
C�mo tratar problemas humanos de trabajo
Instituto Nacional de Formaci�n Profesional (INFOP)
In�til es decir que, si debe comprender a los dem�s y llevarse bien con ellos, el supervisor tiene que comprenderse y llevarse bien consigo mismo. Si no tiene las actitudes adecuadas ni confianza en sus propias aptitudes y capacidades, no puede tener el debido respeto por los dem�s. A continuaci�n se presentan algunos de los sentimientos y actitudes que el supervisor debe tener. Constituyen los cimientos de buenas relaciones humanas.
http://www.infomipyme.com/Docs/GT/empresarios/rrhh/problemas_Humanos_trabajo.html
País: Honduras; Idioma: Español.
Cuestionario de Auto-Evaluaci�n como Supervisor
Instituto Nacional de Formaci�n Profesional - INFOP
Cuestionario que permite autoevaluarse como supervisor.
http://www.infomipyme.com/Docs/GT/empresarios/rrhh/supervisor.html
País: Honduras; Idioma: Español.
Cualidades y características de un emprendedor
Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP)
Tal vez una de las mejores definiciones de ser empresario -o emprendedor, como se ha dado en llamar a últimas fechas- es la que expresó Jeffrey A. Timmons, profesor de enfoque empresarial y autor de The Entrepreneurial Mind. Timmons definió al empresario como sigue: Ser empresario significa tomar acciones humanas, creativas para construir algo de valor a partir de prácticamente nada. Es la búsqueda insistente de la oportunidad independientemente de los recursos disponibles o de la carencia de éstos. Requiere una visión y la pasión y el compromiso para guiar a otros en la persecución de dicha visión. También requiere la disposición de tomar riesgos calculados.
http://www.infomipyme.com/Docs/HN/Offline/Hn_ch_06.htm
País: Honduras; Idioma: Español.
Cuestionario para medir la capacidad emprendedora
Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP)
Muchas personas que desean convertirse en propietarias de pequeños negocios se preguntan si podrían realmente llegar a serlo. El siguiente cuestionario le permitirá evaluar su aptitud empresarial.
http://www.infomipyme.com/Docs/HN/Offline/Hn_ch_05.htm
País: Honduras; Idioma: Español.
Uwe Kleinebrahm
Investigacion del Mercado
La investigación del mercado proporciona al empresario toda la informacion necesaria para tomar una decisión adecuada. Tanto el creador de una empresa como el empresario que solamente quiere diversificar su producción necesitan esa herramienta.
http://www.infomipyme.com/Docs/GENERAL/Offline/InvestigacionMercado.pdf
País: Honduras; Idioma: Español.
Control de la Produccion
Produccion
El control de la producción es verificar si la empresa esta cumpliendo con las metas propuestas en la planeación y programación. Este control se realiza a través de herramientas como son: Ordenes de producción, reportes de trabajo y control de materias primas.
http://www.infomipyme.com/Docs/HN/Offline/controlproduccion.pdf
País: Honduras; Idioma: Español.
Business Plan Template
Secretaria de Industria y Comercio
Deseas elaborar tu plan de negocios pero no sabes como? aqui encontraras una plantilla que te guiará paso a paso......
http://www.infomipyme.com/Docs/HN/Offline/BPtemplate.rtfTraducir
País: Honduras; Idioma: Inglés.
Conducción Efectiva de Reuniones
Secretaria de Industria y Comercio
Como empleados, muchas veces las reuniones planeadas dentro de nuestro lugar de trabajo nos resultan aburridas y sin sentido, consideramos que son una perdida de tiempo o simplemente que nos pego la "reunionitis" Si eres tu el que conduce esas reuniones..... Como puedes lograr que sean realmente efectivas? aqui tienes unos consejos muy utiles.
http://www.infomipyme.com/Docs/HN/Offline/ConduccinEfectivadeReuniones.htm
País: Honduras; Idioma: Español.